SECURITE SOCIALE EMPLOYES

 

  • Consultation vis-à-vis de la forme d’embauche du personnel.
  • Préparation de contrats de travail, de contrats de gestion et de contrôle, de contrats civils.
  • Déclaration des contrats de travail signés, modifiés ou terminés auprès de l’Agence Nationale de Revenus.
  • Entretien d’un registre des contrats de travail
  • Entretien d’un registre des ordres émis
  • Entretien d’un registre des avis conformément à l’art. 62, alinéa 5 du Code de travail.
  • Rupture d’un contrat de travail et délivrance des documents qui y sont reliés.
  • Entretien de dossiers individuels des employés conformément aux exigences du Code du travail.
  • Calcul des rémunérations à payer.
  • Calcul des dédommagements suite d’un arrêt-maladie et d’un congé
  • Présentation des feuilles d’arrêt maladie à l’Institut National de la sécurité sociale.
  • Préparation des feuilles de paie, de récapitulation et des fiches de paie employés.
  • Préparation des ordres de paiement des apports de la sécurité sociale et des impôts
  • Présentation de données sur les personnes assurées au registre personnel – déclaration 1 et 6
  • Préparation de certificats d’expérience de travail et d’ancienneté
  • Traitement des carnets de travail
  • Traitement et certification de carnet de sécurité sociale Représentation auprès des services de l’Institut National de la Sécurité Sociale en rapport avec des contrôles et des révisions effectués par celui-ci.